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Frau nach Kündigung innerhalb von 3 Stunden ersetzt

Eine Frau erklärt in einem TikTok-Video, warum sie für ihren Arbeitgeber nicht bis zum Umfallen schuften wollte und die Kündigung einreichte.

Finger drückt auf eine Taste mit der Aufschrift "Kündigung".
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Der Start ins Berufsleben ist oft mit vielen Wünschen und Erwartungen verbunden. Doch oft erleben Berufsanfänger, dass die Realitäten der Arbeitswelt ganz anders aussehen. In der Kündigungs-Story, die eine Frau namens Norah auf TikTok teilte, konnten sich deshalb sehr viele Menschen wiederfinden.

In dem bisher über 6 Millionen Mal angeschauten Video antwortet Norah auf die Frage: „Worauf warst du mit Blick auf die Berufswelt nicht vorbereitet?“ Mit ihrer ehrlichen Antwort trifft die gelernte Pilates-Lehrerin einen Nerv.

Kündigung: „Man ist immer entbehrlich“

Norah erklärt in ihrem Video:

„Egal, wie viel Arbeit man leistet, man ist immer entbehrlich. Immer. Ich habe mich für ein Unternehmen mächtig ins Zeug gelegt, bin jeden Morgen früh hingegangen, habe spät Feierabend gemacht und am Wochenende gearbeitet. Und als ich mich entschloss zu gehen, wurde ich innerhalb von drei Stunden ersetzt. Man ist immer entbehrlich und kein Job ist die eigene geistige und körperliche Gesundheit wert. Niemals“, sagte Norah.

Hier siehst du Norahs Video (auf Englisch):

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Das sagen die Nutzer

In den Kommentaren pflichteten viele Nutzer Norah bei. Die Erfahrung, dass man als Arbeitnehmer nur eine Nummer ist, haben schließlich die meisten Menschen bereits gemacht. Nur noch „Dienst nach Vorschrift“ machen, um die eigene Gesundheit zu schonen – für diesen Weg haben sich viele der Kommentatoren entschieden.

Eine Frau.
Eine bittere Erkenntnis. Foto: TikTok/wellnessbynorah

Arbeitgeber in der Pflicht?

Wie begegnet man dem hohen Stresslevel und den steigenden Anforderungen im Berufsleben? Für diese Frage gibt es wohl kein Patentrezept. Doch die Kommentatoren unter Norahs Video sind sich in einer Sache einig: Die Arbeitgeber können und müssen mehr tun, um ihre Angestellten zu motivieren.

Arbeitgeber, die sich um ein produktives Arbeitsumfeld bemühten und gleichzeitig ihre Mitarbeiter mit Respekt, Fairness und Wertschätzung behandelten, seien auf lange Sicht erfolgreicher – so der Tenor der Meinungen im Netz.

Doch vielleicht liegt wie bei so vielem die Antwort in der Mitte. Hast du ähnliche Erfahrungen wie Norah gemacht oder siehst du es ganz anders?

Quelle: yourtango

Vorschaubilder: ©TikTok/wellnessbynorah ©momius – stock.adobe.com

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